Mein Ziel ist es, Menschen, Teams und Organisationen zu stärken, zu begleiten und zu challengen, damit sie die für sich richtigen Entscheidungen treffen und ihr größtmögliches Potenzial in Weiterentwicklung und Zusammenarbeit entfalten können.
Ich verbinde professionelles Coaching mit dem Blick einer Strategieberaterin und der Erfahrung einer Führungskraft. In über acht Jahren bei IBM und Accenture habe ich Transformationen in internationalen Unternehmen begleitet: von der strategischen Analyse über die Entwicklung von Zielbildern, Zusammenarbeitsmodellen, Rollen und Prozessen bis zur Umsetzung im Alltag kleiner und großer Teams. Dabei habe ich erlebt, dass Veränderung dann gelingt, wenn Strategie, Strukturen und Menschen zusammengedacht werden. Führungsdynamiken und Veränderungsdruck kenne ich aus eigener Erfahrung.
Diese Perspektive bringe ich heute in meine Arbeit ein, ob im Einzelcoaching, in Teamworkshops oder in der Begleitung eines Veränderungsvorhabens. Im Mittelpunkt stehen dabei immer Ihr Anliegen und Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen. Methodisch arbeite ich systemisch und auf Basis der positiven Psychologie und verbinde dies mit bewährten Methoden aus Beratung und agiler Arbeitspraxis.
Ich begegne meinem Gegenüber stets auf Augenhöhe, wertschätzend, vertraulich und verbindlich. Ich gebe dem Prozess Struktur und bleibe empathisch und hartnäckig mit Ihnen an Zielen und Themen dran.
